Työsuhdeasiat kuuluvat jokapäiväiseen arkeemme, joko työnantajan tai työntekijän roolissa. Työsuhteisiin liittyy monenlaisia oikeudellisia kysymyksiä, joissa on aiheellista kääntyä asiantuntijan puoleen. Varaa tästä aika maksuttomaan ensikonsultaatioon asiantuntijamme kanssa tai ota yhteyttä puhelimitse 020 718 1771.

Työsuhdeasioita koskevat epäselvyydet ja riitatilanteet juontavat yleisesti korvausten maksuun sekä työsuhteen päättämiseen liittyvistä kysymyksistä. Työnantajan on syytä ennen työsopimuksen irtisanomista tai purkamista varmistaa, että työsuhteen päättämiselle on olemassa lailliset perusteet, ja että asiassa menetellään kokonaisuudessaan laillisella sekä asianmukaisella tavalla. Työsuhteen päättämiseen liittyvissä epäselvyyksissä onkin hyvä olla etukäteen yhteydessä asiantuntijaan, jotta voidaan välttyä jälkikäteisiltä korvausvaatimuksilta; mikäli työnantaja päättää työsuhteen ilman lainmukaisia perusteita, saattaa työntekijällä olla oikeus korvaukseen työsuhteen perusteettomasta päättämisestä. Tällöin sekä työnantajan että työntekijän on hyvä kääntyä asiantuntijan puoleen korvausvastuun perusteen sekä määrän selvittämiseksi.

Autamme sinua työsuhteen päättämiseen liittyvien erimielisyyksien ennakoimisessa sekä jo syntyneiden riitatilanteiden ratkaisemisessa. Tarjoamme asiantuntevia vastauksia kaikkiin työsuhteisiin liittyviin oikeudellisiin kysymyksiin sekä avustamme työoikeudellisten asiakirjojen, kuten työ- ja johtajasopimusten, laadinnassa ja tarkastamisessa. Asiantuntijamme neuvovat ja edustavat sinua kaikissa riita-asian vaiheissa, sovintoneuvotteluista mahdolliseen oikeudenkäyntiin. Ota yhteyttä asiantuntijoihimme etukäteisesti tai heti oikeudellisen ongelmasi ilmetessä – me tiedämme sinulle parhaan menettelytavan ja löydämme tilanteeseesi oikeat ratkaisut.